護照簽證、簽證是出國務工必不可少的有效證件，派遣公司在外派勞務環節中，其重要任務之一就是為出國勞務工作人員申請辦理簽證visa hong kong。在我國很多人不知道旅遊簽證是不可以出國工作的，出國勞務工作人員需要擁有合法的簽證才可以出國打工。

可是，一些無資質的企業隨便服務承諾，乃至派兵申請辦理旅遊簽證，這就導致了大量外來工滯留海外或者被遣返回國，從而而引起的糾紛案件也在逐漸產生。

按照擔保法的相關規定，勞務公司者授權委托該公司解決出國勞務的有關事宜，該公司做為受委托人應按合同約定行使權力，但該公司所進行辦理系旅遊簽證，顯而易見與合同目的不符合，所以可以規定該公司退回介紹費並賠付有關損害。

旅遊簽證不可以到國外打工是合法的，民工要想出國工作，首先選擇一家具備誠信經營海外勞務業務公司來辦理的出國勞務辦理手續。

第一點報考人員須提供商務部授予的“對外勞務合作運營職業資格證”或勞動和社會保障部授予的“境外就業許可證”。

第二，要知道必須去的國家和地區的基本概況及其國外顧主的姓名業務開展情況;要知道技術工種、合同期限、實習期、正常上班時間、薪資待遇等。

第三，需要和國外聘請公司簽署“用工合同”，與申請辦理出國勞務國內公司簽署“外派勞務合同書”或“境外就業中介機構合同書”。

如民工簽證是旅遊簽證，而對方用人單位並沒有授權委托中國中介公司來征募工人，則出國留學流動人口與中介公司簽署的勞務公司無效合同，中介公司的舉動是合法的，應受到行政許可。

對旅遊簽證來講，出國勞務工作人員應看清性質，不可以輕信中介公司的虛假承諾，急匆匆乘機，導致追悔莫及。