為何美國企業不僱用外籍員工？

鑒於強制性的薪資稅費貢獻及與就業相關的福利，一般而言，聘用國際員工的成本會高於僱用外籍承包商。日期：外僱保險

我能夠在沒有社會安全號碼的情況下獲得醫療服務嗎？

所有申請Medi-Cal的個體，若擁有社會安全號碼（SSN），則必須提供該號碼。

非美國公民能否為美國公司工作？

主要精華摘要。非美國籍人士若獲得聘僱公司的同意，遵守當地簽證法規，並在其稅務居住地繳納稅款，則可從其祖國或世界任何地方為美國公司進行遠端工作。

如果你僱用了一位沒有緑卡的人會發生什麼？

一九八六年之移民改革與控制法案，針對非法僱用外籍人士之行為，規定了民事及刑事罰款。其相關後果涵蓋：對違法行為者，每名工人可能面臨最高六個月之監禁及三千美元之罰款。而對於I-9文件處理違規事項，則依涉事員工人數，每名員工將面臨一百一十美元至一千一百美元不等之罰款。

外籍員工被如何稱呼？

外籍僱員 | 移工、移民及外籍人士 | Britannica 財經。

我的保險可以覆蓋我在另一個國家嗎?

一般來說,大多數國內健康保險政策在國外不被接受,囙此購買旅行醫療保險作為健康保險範圍的補充是有益的. 旅行醫療保險僅在您旅行期間有效.

美國企業能否僱傭無簽證的外籍員工？

一家企業或機構必須代表外籍員工向美國公民及移民服務局申請相關的工作簽證。若該員工已身處美國，則可使用I-9表格來驗證其工作許可。若不然，該企業則需擔保該外籍員工之簽證申請。

美國公司如何支付外籍員工薪水？

國際員工薪酬支付方案多樣，可選擇全球薪酬服務供應商進行操作，亦可透過本國薪酬系統發放，或設立當地法人實體處理，另外，透過專業雇主組織（PEO）或僱員租賃服務（EOR）進行外包亦為可行之道。

我的保險在國外有效嗎？

美國境內的醫療保險公司通常無法直接為其他國家的醫療服務提供者進行支付，這意味著您將需要先自行承擔醫療費用並以現金支付。當您返回美國後，您可以向您的保險公司提出索賠申請以獲得報銷。

美國公民是否能擔保一位工作者？

您可以透過提交I-140表格，即外籍僱員移民申請書，來贊助現有或潛在的員工獲得基於就業的簽證。