Cloris, Apr 18,2024
3. 人才不一定是高地位。這個層面涉及的人情比較多，這也是職場中難免會遇到的情況。網友們列出了這種假設的幾種可能性。首先，也許領導真的很欣賞你，座位也要你坐，但計劃跟不上變化，領導直接下令，把位置留給別人或自己的親戚。即使你的領導對你再好也將是徒勞的，畢竟，還要遵循老板的指示。第二點是雖然一個同事表現很好，工作能力不如...
