Cloris, Apr 18,2024
3. 人才不一定是高地位。這個層面涉及的人情比較多,這也是職場中難免會遇到的情況。網友們列出了這種假設的幾種可能性。首先,也許領導真的很欣賞你,座位也要你坐,但計劃跟不上變化,領導直接下令,把位置留給別人或自己的親戚。即使你的領導對你再好也將是徒勞的,畢竟,還要遵循老板的指示。第二點是雖然一個同事表現很好,工作能力不如...