Brenda, Jun 16,2025
香港管理專業協會（HKMA）的調查發現，中階主管最常選擇：建議採用「SMART原則」釐清需求：優質課程應包含：以一個為期12周的Python課程為例，有效規劃應包含：香港職訓局的追蹤研究顯示，能在工作中應用課程內容的學員，薪資成長幅度比未實踐者高出23%。具體方法包括：從香港人力資源學會的年度報告可見，完成專業延展課程...
Cloris, Apr 18,2024
1.給你漲工資，說明認可你的能力。首先，第一點是關於自己的加薪制度問題，這無疑是一個領導對你很重視、外勞仲介也對你能力可以表示企業認可的。想象進行一下，如果我們自己辦的事效率低，幹得不好，領導憑什么給你加薪?總不會是嫌棄錢太多吧。因此，領導給自己通過加薪這一點來說無疑都是值得慶賀，自身的能力和價值也受到公司高層的青睞。...
