產婦保健的來源多種多樣，主要分為醫院引進的產婦保健、產科中心、家庭護理公司的產婦保健、個人單一的產婦保健三種。

首先，這裏最值得信賴的是醫院介紹的月嫂，因為醫院其實並不介紹月嫂，抗菌塗層服務但是這些月嫂都是醫院的護士，所以我們知道這些月嫂的專業性。在馬寶分娩的最初幾天，如果她需要護士，她認為這些人會被推薦。如果她在哺乳期覺得更合適，可以請她去做月嫂。這相當於試用期，技能也是醫院認可的，所以比較靠譜。

事實上，很多時候，產科中心和家政中心的產科護士都會被送到醫院當護士，所以很多醫院推薦產科護士，也是從這裏來的。在這些地方請禁閉，有一點要注意，只接受公司的禁閉雇用，不得接受外籍人士的禁閉。因為大部分月份的事故，都是發到月份的，沒有公司的約束，很容易松動。一般來說，月中心在這些地方還是可靠的，即使有問題，也要及時更換。

個人散單月嫂，指的是有月嫂證，但是對於未在正規金融機構進行上班，自己可以通過學習其他人介紹，從事私單的月嫂。雖然我們這些月嫂有時候價格方面會比較低，但是由於這種月嫂，沒有影響公司的約束，容易導致出現散漫現象，而且萬一出事了，人一跑找都不能夠找到。

評估等級

在正規的月嫂公司，基本上月嫂都會有個等級進行評估。私家看護而等級評估，主要是從經驗、技能、口碑、老實度去評估的。通常這種情況下，月嫂到了一個中等的等級，基本上沒有經驗知識技能方面都能得到滿足你的要求，而口碑肯定自己也是不差的。不過我們這個社會等級制度比較研究權威的評價，還是在醫院護工評價，其他學生評價的等級僅供參考、

月嫂面試

事實上，現在很多人選擇監禁，已經知道如何去正規渠道選擇監禁，上門照顧老人而最終選擇監禁，還是不盡如人意。其實很多時候，問題不在於本身，而可能是雙方的性格不合。事實上，在正式聘請保姆的組織中，會有一個保姆面試的過程，也就是說，寶寶的媽媽要和保姆面談，你可以問一些問題，比如公司的面試。

但是大部分寶媽在面試嶽躍的時候只是簡單的走走過場，很難知道嶽躍的性格，然後回家後覺得不滿意就指定公司是個問題!